江西省人民政府 市县动态 德安县:扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
来源:江西九江网 作者:本站 发布时间:2019-11-21
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,……。”,面对神圣的五星红旗,无论是新党员初次举起右手的那一刻,还是老党员握紧拳头的每一瞬间,这铿锵

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,……。”,面对神圣的五星红旗,无论是新党员初次举起右手的那一刻,还是老党员握紧拳头的每一瞬间,这铿锵的誓词都激励着人心。这誓词中,饱含着我们每一位中国共产党人的人生信条、拼搏精神和博大情怀,激励着一代又一代的共产党人为中国的民族解放和改革开放事业前仆后继,抛头颅、洒热血。

在我国社会主义现代化强国建设进程中,每一位共产党员更是热情高涨,无私奉献,生命不止,奋斗不息。那么,德安县人社局党组及全体党员干部在这场轰轰烈烈的爱国运动中,又是如何结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,践行承诺,担当作为,履职尽责的呢?它运用了一个千古不变的真理即“全心全意为人民服务”的理念,用六个字做出了诠释。

一 为民服务意识“树”起来。人要做什么?为谁做?为什么要做?这是一个世界观问题,无论是个人还是政党,要想不断发展和进步,首先就要树立正确的世界观。结合本次主题教育活动,德安县人社局通过召开党组中心组学习会、人社系统党员大会及全体干部职工大会,进一步学习宪法法律、党章党规、十九大及各届全会精神和习近平重要讲话精神,并通过干部网络学习平台、学习强国手机APP及各种网络媒体开展各种形式的自学活动,提升广大干部职工特别是党员领导干部的政治觉悟和政治站位,树立正确的马克思主义世界观和全心全意为民服务意识。

二 为民服务本领“提”起来。“工欲善其事,必先利其器”,德安县人社局党组及每一位党员除了通过党风党建、意识形态和主题教育学习,把握正确的政治方向外,对人社领域的业务知识和人社法律法规更是持续深入地开展学习练兵活动,通过内部岗位练兵及省、市人社业务大比拼等活动,更加优化了人社队伍,提升了经办能力和服务本领。2019年在九江市举办的大练兵活动中,德安县人社局获得“全市人社系统窗口单位练兵比武优秀组织奖”,德安县劳动争议仲裁院获得“全市最佳仲裁业务奖”。

三 为民服务制度“立”起来。为了使工作有章可循,推动人社工作平稳运行,2019年年初,德安县人社局便召开党组会,讨论通过了各项工作制度,制定了年度计划和方案。如《德安县人社局机关内部管理制度》、《2019年德安县就业服务工作要点》、《2019年德安县人力资源和社会保障局脱贫攻坚工作要点》、《县人社局意识形态工作责任落实制度》、《德安县人社局党员干部直接联系群众实施方案》、《2019年度人社系统重点工作责任分解方案》等,这些制度和方案,使人社工作目标更加明确、责任更加清晰,手中有任务,心中有底数。让为民服务工作有抓手,有看点,有盼头。同时,对首问责任制、大厅领导带班制度、AB岗制再次进行了完善,使为民服务事项运行更加规范。

四 为民服务责任“扛”起来。通过上述制度和方案,成立各项工作领导小组,对工作进行了明确分工,将责任细化分解到每一个下属单位和机关股室,并压实到个人身上,让每一位干部脑中有责任,肩上有担子,胸中有目标,平时进行日常调度,年底进行归纳总结,并制定人社局干部工作绩效考核方案,严格兑现奖惩措施。同时通过建立人社局内部审计委员会制度,成立内部审计队伍,加强对人社领域基金、财务、制度风控、行风作风建设及国家重大方针政策的贯彻落实情况等方面进行审计监督,确保事前有方案,事中有监督,事后有监管。责任有人扛,扛得起,风险防得稳,控得住。

五 为民服务工作“动”起来。工作好不好,优不优,不仅要有好的制度,更要看实实在在的行动。2019年,德安县人社局党组及全体党员干部用实际行动说话,工作上练真金,出绝活。在为民服务上大胆创新,求真务实,出新招,出实招,招招为民办实事,件件为民谋福祉。结合“放管服”、“意识形态”、“行风作风建设”、“五型政府建设”等工作,坚持问题导向,确保问题理得清,整改措施得力。按照省、市对县高质量发展考核指标要求及县委、县政府对人社工作目标考核方案,人社局各下属单位和机关各股室对标对表,对每一项工作开出方子,落实工作。对工作中出现的问题,特别是省委巡视中发现的问题,高度重视,及时整改。如社保卡制卡慢、发卡不及时问题,德安县人社局党组积极向上争取资金,立行立改。国庆期间,对社保卡服务大厅进行了标准化建设改造,严格按上级要求,从场地建设、软硬件配置、人员培训等方面进行了规范化打造。改造后,大厅更宽敞了,受理窗口增加了,发卡速度加快了,老百姓排的队伍缩短了,服务质量明显提高。针对涉及人社领域信访增多问题,一方面积极做好接访、停访、息访工作,一方面加强业务培训和作风建设,有效防范信访案件产生。主题教育期间,成立人社局普法宣讲小队,通过开展“五讲四进三提升”活动,“讲政治、讲理想、讲道德、讲法律、讲政策”,“进企业、进社区、进乡镇、进工地”,“大力提高人社政策的透明度,大力提升老百姓对人社政策的知晓度,大力提升人社队伍履职能力和为民服务深度”,真正做到权为民所用,利为民所谋。2019年,普法宣讲小队已开展普法活动二十余次,发放政策宣传单近三千份。为了让群众享受更优质、全面、高效的服务,德安县人社局各服务窗口还开展了错时延时和预约服务,2019已开展各项人社事项服务约60件 80次 。

下一步,该县人社局将按省厅人社标准化系统上线要求,计划于2019年11月底前,全面整合人社服务窗口,打造“前台一窗受理,后台流转办理”的一站式便民服务模式,建设人社业务综合办理服务大厅,真正实现网上办,马上办,就近办,一次办,让数据多跑路,让群众少跑腿。

六  为民服务形象“亮”起来。通过层层压实责任,精心开展工作,社会保障、就业创业、劳动维权、党风建设、意识形态、精准扶贫等各项工作都有序推进,党员干部为民服务意识增强了,工作作风得到进一步提升,工作方式也更加简便有效,为民服务的本领和水平得到极大提高,进一步鲜明了人社窗口,点亮了人社形象。2019年,德安县人社局即将,也终将向德安县党委、政府和民众交出一份满意的答卷。(夏泽民 )


来源:省人力资源和社会保障厅